O setor da construção civil em Portugal está em plena expansão, mas enfrenta um dos maiores obstáculos dos últimos anos: a escassez de profissionais qualificados.
Segundo dados recentes do mercado, empresas de todo o país relatam dificuldade em encontrar canalizadores, eletricistas, pedreiros e pintores experientes para atender à crescente procura de obras residenciais, comerciais e de infraestrutura.
Principais motivos da escassez
- Aposentação de profissionais mais antigos – muitos trabalhadores experientes estão a deixar o mercado, sem que haja jovens em número suficiente para substituí-los.
- Emigração – parte significativa da mão de obra opta por trabalhar em outros países europeus, onde os salários são mais elevados.
- Pouca adesão de jovens – a construção civil ainda é vista como pouco atrativa pelas novas gerações, que buscam outras áreas.
Impacto para as empresas
- Aumento de custos: com menos profissionais disponíveis, os salários sobem, pressionando o orçamento das construtoras.
- Atrasos em obras: muitas empresas relatam prazos estendidos por não conseguirem montar equipas completas.
- Concorrência acirrada: os profissionais mais qualificados recebem múltiplas propostas e podem escolher onde atuar.
Caminhos para a solução
- Formação profissional – investir em cursos técnicos especializados para jovens e requalificação de trabalhadores.
- Melhoria das condições de trabalho – oferecer benefícios, segurança e estabilidade para tornar o setor mais atrativo.
- Parcerias com empresas de intermediação de mão de obra – como a Acrobatas, que conecta empresas a profissionais de confiança em prazos rápidos.
